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BEGEISTERN Sie Ihre Mitarbeitenden?

Warum? Weil zahlreiche Studien belegen:
BEGEISTERUNG löst Unternehmens-Probleme.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Geld wächst nicht auf Bäumen - Mitarbeitende auch nicht:

Arbeitskräfte- / Fachkräftemangel

Über 50% der Unternehmen können Stellen nicht besetzten. Im Schnitt ist ein Arbeitsplatz 130 Tage unbesetzt. Die Kosten differieren je Branche und Unternehmensertrag.

Teamkonflikte

19 % der Gesamtkosten können Konflikten in kleinen und mittleren Unternehmen zugerechnet werden. Hinzu kommt eine 27%tige Minderleistung der Beteiligten Mitarbeitenden.

KRANKENSTÄNDE

Der Krankenstand ist deutschlandweit seit 40 Jahren auf Rekordhöhe. Durchschnittlich fehlte ein*e Beschäftigte*r rund 20 Tage. Hierfür sind etwa 200 Euro je Krankheitstag und fehlendem Mitarbeitenden zu berechnen.

Unzufriedenheit bis Frustration

Beides hemmt die Leistungsfähigkeit. Begeisterte Mitarbeitende sind 31% produktiver und 3x kreativer. Unternehmen mit hohem Mitarbeiter*innenengagement sind 23 % rentabler als vergleichbare Betriebe.

Fluktuation

Jede*r 5. Arbeitnehmer*in denkt über einen Jobwechsel nach. Auf 13.307 Euro belaufen sich die durchschnittlichen Kosten, bei Unternehmen bis 100 Mitarbeitenden, je unbesetzte Stelle. Vom Kündigungsgedanken bis zur Neubesetzung rechnet man zwischen 90-150% des Jahresgehaltes. Dabei ist der Wegfall wichtigen Betriebs-Know-Hows nicht einberechnet.

Innere Kündigung

Kostet 20 - 30% der Arbeitsleistung des*der Mitarbeitenden, diese wird Mindergeleistet.

Wissen Sie, wie Sie in diesen

herausfordernden Zeiten

Ihre betrieblichen Abläufe, Ihre Service- und Qualitäts-Versprechen und damit

Ihre Umsätze und Erträge sichern?

Die Lösung!

Das BEGEISTERT ARBEITEN-ABC macht Ihre Mitarbeitenden zu Ihrer Wirtschaftskraft ...

Damit steigt die Innovation, die Zufriedenheit, die Produktivität und die (Service)-Qualität in Ihrem Unternehmen. Gleichzeitig sinken Krankenstand, Fluktuation, innere Kündigung, etc.

Zudem erhöht sich Ihre Arbeitgeberattraktivität. Der ausschlaggebende Unternehmenswert für das kommende Jahrzehnt. Mit diesem System schlagen die “kleinen” Unternehmen die “großen”.

Sie werden zu einem*r besonders beliebten Arbeitgeber*in, Sie sparen langfristig viele Kosten, ziehen Mitarbeitende magnetisch an und erwirtschaften mehr Erträge.

Noch nicht überzeugt?

Lassen Sie mich erklären, warum und wie die abc-Erfolgformel wirkt

Sie lesen lieber? Hier finden Sie weitere Informationen:

Klingt gut?

Gemeinsam bringen wir BEGEISTERUNG in Ihr Unternehmen

Inhaber*innengeführte Unternehmen von 20-100 Mitarbeitende im Dienstleistungs- oder Sozialen Bereich unterstütze ich persönlich und individuell wie folgt:

Impulsvortrag oder Workshop: Wie Begeisterung zum Geschäftsmodell wird, gebe ich auch gerne auf diese Weisen weiter. Kurzweilig, meistens mit einer Prise Provokation, immer mit viel Spaß & Leichtigkeit.

Interesse? Rufen Sie mich jetzt direkt an:

Potenzialentfaltung
Mitarbeiterbegeisterung
emotionale Bindung
Arbeitgeberattraktivität
sinnvolle Beschäftigung
Arbeitsfreude
Ergebnisse feiern
Wertschätzung
Teamgeist
Kundenbegeisterung
Unternehmenskultur
Führungsqualität
Potenzialentfaltung
Mitarbeiterbegeisterung
emotionale Bindung
Arbeitgeberattraktivität
sinnvolle Beschäftigung
Arbeitsfreude
Ergebnisse feiern
Wertschätzung
Teamgeist
Kundenbegeisterung
Unternehmenskultur
Führungsqualität

Ich bringe BEGEISTERUNG in Ihr Unternehmen

weil sie mein Lebenselixier ist …

Als Tochter eines Personalratsvorsitzenden bin ich seit frühester Jugend mit Themen rund um Mitarbeitende in Berührung. Im Alter von 22 Jahren wurde ich Unternehmerin und Arbeitgeberin, acht Jahre später auch Ausbilderin. Durch meine Coaching Ausbildung, das Studium der Arbeitswissenschaft und zahlreiche Weiterbildungen erlernte ich allerhand Werkzeuge, um schlummernde Potenziale in Menschen und Teams zu erkennen und sie in kraftvolle, authentische Arbeitsgemeinschaften zu versetzen.

Nach 17 Jahren Unternehmertum im Gastgewerbe folgte ich meinem inneren Wunsch, mein Wissen anderen weiterzugeben. Zudem stellte ich fest: Eins ist nicht meins. Meine Inspirationsquelle ist die Abwechslung – unterschiedliche Menschen, diverse Teams, verschiedene Unternehmen und Projekte. Immer hungrig nach Weiterentwicklung unterstütze ich heute andere Unternehmer*innen.

Ich freue mich, Sie kennenzulernen. Wenn die Chemie stimmt und “der Funke überspringt”, stehe ich gerne mit meinem fundierten Wissen und meiner Erfahrung aus über 25 Jahren Unternehmertum zur Verfügung. Wobei hier nicht das Besondere ist, was, sondern wie ich es mache: Mit BEGEISTERUNG. Aber Achtung, diese ist ansteckend – mit mir garantiert.

Das sagen andere über mich

Feedback von Menschen, die ich bereits BEGEISTERN durfte

Nicole Rösler - Begeistert Arbeiten - Element

Sind Sie bereit für

100 %
BEGEISTERUNG

in Ihrem Unternehmen?

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
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